一是认真做好教师招聘工作。充分利用暑假时间，在调研全县师资配备，掌握各学段、各学科教师队伍情况的基础上，重点做好特岗教师及校园招聘等工作。

二是切实做好义务教育学段招生工作。着力解决城区大班额问题，按规定、按程序严把入口关。要求各中小学校在招生时严格按照校务公开要求，在校务公开栏、学校大门口及通过微信、发放资料等形式，及时将招生方案、招生办法、招生范围、学区划分、招生日程、招生结果等向社会公布，接受社会监督。根据河南省教育厅统一部署，今年全省（含农村）义务教育招生实行网上报名，严格实行划片、就近、免试入学。经学校现场初审招生报名材料后，学生家长通过注册登录“河南省义务教育招生服务平台”选报本学区学校。招收新生除填报学生的姓名、身份证号、房产证和户口本等信息，还要上传入学必需的证明材料。经学校网上资格审查、教育主管部门审查后予以录取，家长可登录本人注册的招生账号查看学生录取信息。

    三是严格做好学年度工作综合考核和各类先进评选工作。坚持公平公正原则，严格按照考核办法做好本学年度的各项考核工作，层层筛选，评选出业务精、素质高、德才兼备的“四有”好老师和各类先进工作者。

四是高度重视教育脱贫攻坚工作。教育系统严格按照全县脱贫攻坚总要求，切实做好教育脱贫各项工作，重点落实好控辍保学、学生资助和职业技能培训工作，力求学生满意、家长满意、群众满意。

五是持续开展校外培训机构整治工作。按照积极宣传、建立台账、专项治理、规范认证的总体要求，持续开展校外培训机构整治工作，对存在安全隐患、问题多、不达标的机构，联合相关职能部门坚决予以关停，进行停业整顿。同时，严厉查处在职教师有偿补课行为，进一步加强师德师风建设，坚决纠正群众反映强烈的教育行风问题，规范教师从教行为，树立教师队伍的良好形象，塑造良好的教育生态。

    六是及时跟进教育各类项目建设推进工作。局项目办等相关股室，各项目建设相关学校，要列出“时间表”、划出“路线图”、订出“责任清单”，倒排工期、夯实责任，解决困难，强力推进重点项目建设。