全市教育工作会召开后，确山县教育局迅速学习传达贯彻会议精神，紧密结合实际谋划部署推动各项重点工作落实。一是着力项目建设，改善办学条件。推进“城区扩容”，完成新区高中、第五初中改扩建、第七小学二期、县直幼儿园迁建项目建设，实施博世学校、县直第二幼儿园项目建设，启动新区九年一贯制学校、县教师进修学校和特殊教育学校迁建工程；推进寄宿制学校建设，新建改扩建寄宿制学校8所；推进学前教育行动计划项目建设，改扩建8所幼儿园；推进普通高中改造项目，升级高中学校教育装备；完善中小学基础设施建设，改扩建学校55所；推进教育信息化项目建设，完善教育信息化基础建设、教育管理平台建设、“三个课堂”建设。二是创新目标管理，提升教育质量。深入贯彻全国教育大会精神，围绕“六下功夫”，认真落实立德树人的根本任务；创新目标管理，出台《确山县关于加强教学管理提升中小学教育教学质量的意见》，引导中小学校在抓管理、提质量上下功夫，促使局机关各股室在抓督导、促落实上下功夫，全面提高教育教学质量。三是深化教育改革，激发教育活力。深化办学体制改革，落实省市县意见，鼓励、促进、规范民办教育发展；深化课程改革，加强学科教学与信息技术的深度融合，提高课堂教学效率，推动“减负增效”；迎接新高考改革，加强深度研究，寻求应对策略，下好“先手棋”，打好主动仗；深化人才培养模式改革，推行“工学结合、校企合作、顶岗实习”的职业教育人才培养模式；深化办学模式改革，对接优质名校，建立资源共享和交流合作平台；推进督导体制改革，充分发挥责任督学作用。四是加大招教力度，补齐师资短板。着眼解决教师编制不足的问题，积极做好增补教师编制的申请工作；根据教育均衡发展、优质发展、高质量发展的需要，进一步拓展教师补充渠道，及早谋划县招、县外引进、特岗以及人事代理教师招录工作，在2019年秋季开学前完成县800名教师招聘计划。五是聚焦师德师能，提升队伍素质。加强师德师风建设，开展学习“最美教师”活动，严格执行《确山县教职工管理办法》，实行师德一票否决，规范约束教师行为；加强教师培训工作，出台《确山县关于进一步加强中小学教师培训工作的意见》，高质量完成“五级培训”任务，并借助山大对口帮扶强化教师素能提升培训；实施“名师名校长名校长工程”，发挥辐射、引领、带动作用；搭建教科研平台，促进教师专业成长；全面落实《乡村教师支持计划》，稳定、优化农村教师队伍。六是强化安全管理，确保和谐稳定。深入开展“平安校园”创建活动，强化安全责任、安全防控、安全监管、安全督查和责任追究，抓实防溺水、防欺凌、消防安全、交通安全、食品安全、心理健康等教育，规范校车、营养餐、危险化学品、学生托管场所等安全管理，确保学生安全；全面整治校园周边环境，持续开展扫黑除恶专项斗争；扎实做好信访稳定工作，确保教育大局和谐稳定。七是落实惠民政策，促进教育公平。全面落实《确山县教育脱贫专项方案》，扎实推进教育脱贫攻坚；充分发挥教育行业优势，加大帮扶工作力度，开展“智志双扶”活动，助力全县脱贫攻坚；继续实施“教育惠民”专项行动，认真落实家庭经济困难学生国家资助和县级救助政策，确保每一个孩子都不因贫失学、辍学；加强留守儿童关爱教育，保障农民工随迁子女接受义务教育权利，实施好特殊教育提升计划，做好农村义务教育学生营养改善计划工作，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。八是加强学校体育，促进学生健康。认真做好中招体育考试、学生达标测试、国民体质监测工作；广泛开展校园阳光体育活动和“一校一品”“最美大课间”展评活动；举办春季中小学田径比赛和冬季长跑比赛。九是全面从严治党，优化教育生态。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个坚决维护”；高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育广大党员干部牢记初心使命，永葆先进本色；严格落实“两个责任”，推进“以案促改”制度化常态化，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，实施教育阳光工程，打造“清廉教育”，营造风清气正的教育生态。